Municipio busca Auxiliar en Seguridad e Higiene

Municipio busca Auxiliar en Seguridad e Higiene

Se abrió una selección externa para cubrir ese puesto en el Departamento de Seguridad e Higiene de la Dirección de Recursos Humanos. Hay tiempo para presentarse hasta el 24 de junio inclusive.

La Municipalidad de San Carlos de Bariloche abrió el proceso de selección externa para el puesto de Auxiliar en Seguridad e Higiene, para lo cual convoca a profesionales de esa área a presentarse antes del 24 de junio.

La misión del puesto es “asistir en el mantenimiento y control de las adecuadas condiciones ambientales en los ámbitos laborales, para prevenir accidentes y trabajos nocivos según la reglamentación vigente”. El área de desempeño es el Departamento de Seguridad e Higiene, que funciona bajo la órbita de la Dirección de Recursos Humanos de la comuna. La carga horaria del puesto es de 35 horas semanales.

Los requisitos son los siguientes:

- Técnico Superior en Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Carnet de conducir
- Manejo de herramientas informáticas
- 1 a 2 años de experiencia en puestos similares
- Conocimiento de normativa: Ley Nº 19.587, su Decreto Reglamentario 351/79, Resolución SRT 905/2015, Ordenanza Nº 137-C-88, Resolución S.R.T. N° 85/12

El plazo de inscripción vence el domingo 24 de junio, y hasta ese día los postulantes deben enviar curriculum vitae y copia de estudios requeridos por correo electrónico a: concursospersonal@bariloche.gov.ar.

La selección se realiza en etapas, y en caso de no aprobar uno de los pasos, no se habilitará al postulante a pasar la siguiente instancia. Las etapas son las siguientes:

- Verificación de antecedentes y CV
- Evaluación escrita (se evaluarán nociones de estudio de carga de fuego, planes de evacuación, relevamiento de agentes de riesgo de puestos municipales, riesgos eléctricos, elementos de protección personal generales y específicos de puestos estándares municipales, evaluación de riesgos de puestos municipales, ruido)
- Entrevista individual y grupal con el área de Recursos Humanos municipal
- Informe técnico del Departamento de Medicina Laboral

Gacetilla de prensa