El municipio también estableció un “receso parcial” para sus empleados

Los trabajadores municipales podrán gozar de un receso parcial y extraordinario hasta el 31 de marzo. La decisión fue tomada durante la tarde del miércoles (18/3) y pone como condición respetar el asilamiento dispuesto por el gobierno nacional.

A través de una resolución de Intendencia se indicó que quedarán por fuera de esta disposición las áreas que resulten “esenciales” para garantizar el funcionamiento mínimo de aquellos servicios que presta el municipio.

Las áreas que aceden a este receso en forma inmediata son: Tribunal de Faltas II; Secretaría de Producción, Innovación y Empleo, Subsecretaría de Cultura, Subsecretaría de Deportes, Subsecretaría de Unidad Ejecutora de Obra Pública, Dirección de Discapacidad, Mesa de Entradas N° 1, Divisiones administrativas de las Delegaciones Municipales, Dirección de Juntas Vecinales, Dirección General de Gobierno Abierto, Subsecretaría de Planeamiento y Sustentabilidad Urbana, División de Estacionamiento Medido, Departamento de programación y control, Dirección de Servicios, Dirección Bloquera, Departamento de Bromatología, Habilitaciones Turísticas, Departamento de Transporte, Departamento de Prevención y Seguridad Vial.

La resolución autoriza a los funcionarios municipales, con rango de Secretario, a determinar las áreas esenciales o críticas así como la interrupción de licencias del personal a su cargo para asegurar la prestación de los servicios.

No obstante, los responsables de cada oficina podrán asignar tareas para ser realizadas desde los domicilios de los agentes municipales afectados. Por ello es que también se suspenden los plazos administrativos.

Por último el intendente Gustavo Gennuso invitó al Instituto Municipal de Tierra y Vivienda, al Concejo Municipal, al Tribunal de Contralor, la Defensoría del Pueblo, y demás entes autárquicos a adherir a la disposición que estableció el periodo de receso.