Un informe del Consejo para personas con discapacidad habla de "falta de apoyo y respeto" por parte de la gestión municipal

 Cuestionan el accionar en la materia por parte del Ejecutivo local. "Nuestra ciudad es excluyente", expresa un documento presentado a la prensa que indica supuestas irregularidades.

En los últimos días integrantes del Consejo Local Consultivo para personas con discapacidad, organismo que viene funcionando desde el año 2010, presentaron un informe con un balance de este 2023, "señalando aquello que podemos destacar como positivo y también aquellas deficientes o nulas respuesta obtenidas a lo largo del año".

Cabe destacar que esta iniciativa surgió gracias a la Ordenanza Nº2038-CM-2010. "En este sentido nos llena de orgullo seguir en este espacio construido en base a nuestra militancia y convicciones y que es el vehículo de nuestra voz aunque históricamente no haya sido escuchada", señala en primera instancia el comunicado.

Asimismo, el mismo reconoce y celebra la aprobación de la Ordenanza que obliga a la presencia de intérpretes de LSA (Lengua de Señas Argentina), en los actos oficiales, apertura del año legislativo, audiencias públicas de presupuesto y en la instrucción del personal de atención al público de la institución.

Pero los integrantes de este espacio también marcaron algunas situaciones que consideran preocupantes: "Lamentamos que la contratación del personal que se tomó para la realización de la tarea encomendada en la ordenanza mencionada, no haya sido acorde a su relevancia ni ajustada a normativa y además reñida con el derecho de las personas con discapacidad a ser contratadas en igualdad de condiciones. Como se sabe, en principio se necesitan como mínimo dos personas o un equipo, el cual debe estar integrado también por personas sordas, cosa que se realizó pero en condiciones contrarias a la norma y a la dignidad respecto a sus contrataciones".

De la misma manera el informe indica que la Ordenanza de la Dirección de gestión para personas con discapacidad establecía previamente la contratación de un equipo técnico "cuyos perfiles jamás se definieron y cuyos concursos según lo establecido por la Ordenanza NºO-137-88 por ende jamás se llevaron a cabo, permitiendo la contratación
precaria, arbitraria y subjetiva mediante locaciones de servicio de personal seleccionado por la planta política a su criterio, sin ajustarse a reglamentación alguna, ni a la intervención del área de Recursos Humanos o los correspondientes aportes desde este Consejo".

En otro tramo del documento se expone "la situación ocurrida con el fallo de accesibilidad del Transporte Urbano de Pasajeros", además de "la falta de respuesta a las solicitudes y aportes" como "el pedido de tablet para las personas con discapacidad que integran las organizaciones del Consejo".

Otro de las situaciones que se devela en el escrito en "la falta de apoyo y de respeto al colectivo de personas con discapacidad" tiene que ver con la designación de una camioneta para el espacio. "La camioneta que fue adquirida según Ordenanza Nº3336-CM-2022 expresa que el vehículo se compraría para la Dirección de Discapacidad, que es la que gestiona transporte a la personas con discapacidad de la ciudad, dado que por decisión del ejecutivo no hay alternativas; fue entregada a la Dirección de Promoción Social sin que el área lograra ni siguiera una respuesta escrita a los reclamos", se subrayó.

"Este año, sorprendentemente, antes de las elecciones municipales, desde la coordinación política se ofrecieron fondos para lo cual también se no sometió a burocráticos e inútiles mecanismos ya que ese dinero, que además de ser mínimo, no se efectivizó hasta el momento", continúa el documento.

Por último, se expresó: "Las políticas públicas concernientes a las personas con discapacidad, se soslayan sistemáticamente porque no hay interés ni comprensión de lo que significaría para la comunidad en su conjunto
trabajar en pos de una ciudad que propicie el acceso en igualdad de todas las personas. Nuestras veredas dan cuenta de eso".